日本松下电器公司创始人松下幸之助曾说过：“一个天才的企业家总是不失时机地把对员工的培养和训练摆上重要的议事日程，教育是现代经济社会大背景下的‘强动力’，谁拥有它，就预示着成功，只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖的人才会对教育置若罔闻。” 2013年尾末，我们赶上了汇聚控股在南宁举办的《执行核爆力》培训。在我司雷文军董事长大力支持下，由李福德副总带领，从一线员工到高层管理一行十一人参加了此次培训。
“执行”的魅力是巨大的，从企业管理者的角度来说，以身作则，制度的成效就能得到最大发挥；从员工的角度来说，当领导起到了领头羊作用之时，员工则会对制度充满神圣敬畏感。领导与员工相互合作、有效沟通、互相谅解，企业才能永远保持旺盛的活力，永远具有竞争力，而这，或许就是雷董事长的初衷所在。
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